L’essentiel à retenir : MSA forfaitaire et faible. Les indemnités de l’Amexa tournent autour de 26 € par jour, bien en dessous de vos charges d’exploitation réelles. Maintien de revenus. Une prévoyance privée complète la MSA pour atteindre 100 % de vos gains habituels en cas d’arrêt. Invalidité dès 33 %. Le contrat privé verse […]
L’essentiel à retenir : Prévoyance obligatoire (IDCC 0992). La convention de la boucherie impose un régime mutualisé couvrant incapacité, invalidité et décès dès la première embauche. Financement employeur ≥ 50 %. Vous prenez en charge au moins la moitié de la cotisation pour sécuriser le maintien de salaire. Cadres : 1,50 % sur la tranche […]
L’essentiel à retenir : Prévoyance collective obligatoire. Depuis l’accord de branche du 1er juillet 2022, toutes les entreprises de transport sanitaire doivent couvrir leurs salariés non-cadres. 70 % du salaire de référence. Le régime garantit ce maintien de revenu en cas d’incapacité ou d’invalidité, Sécurité sociale incluse. Cotisation de 1,20 % partagée. Répartie à parts […]
L’essentiel à retenir : Le socle : la prévoyance BTP des salariés est un régime conventionnel obligatoire pour les ouvriers, ETAM et cadres du bâtiment et des travaux publics, géré par PRO BTP via BTP-Prévoyance. L’arrêt maladie : l’employeur maintient le salaire jusqu’au 90e jour (100 % puis 75 % pour un ouvrier), PRO BTP […]
L’essentiel à retenir : Plafond SSI. En 2026, l’indemnité journalière de la Sécurité sociale des indépendants est plafonnée à 65,84 € bruts, loin du revenu réel. Carence de 3 jours. Aucune indemnité les trois premiers jours d’arrêt maladie : une perte sèche immédiate pour l’artisan. Mutuelle ≠ prévoyance. La mutuelle rembourse les soins ; la […]
L’essentiel à retenir : Mutuelle ≠ prévoyance. La mutuelle rembourse les soins ; la prévoyance senior sécurise votre niveau de vie face aux accidents lourds et à la dépendance. Fin du collectif. Le départ à la retraite stoppe la prévoyance employeur ; sans contrat individuel, vous perdez toute couverture gros risques. Coût de la dépendance. […]
L’essentiel à retenir : Un départ plus tôt. La suspension de la réforme, applicable dès septembre 2026, permet aux générations 1964 à 1968 de partir avant 64 ans, avec un âge légal réajusté entre 62 ans et 9 mois et 63 ans et 9 mois. Une durée d’assurance allégée. Le gel législatif ramène la durée […]
L’essentiel à retenir : Le virement du 1er septembre 2026. Si votre complémentaire a baissé ce mois-ci, c’est votre nouveau taux de prélèvement à la source qui s’applique, pas une baisse de pension. Le brut et la valeur du point n’ont pas bougé à cette date. Une revalorisation limitée. Les pensions de base ne progressent […]
L’essentiel à retenir : Mutuelle et prévoyance, deux rôles distincts. La mutuelle rembourse les soins, seule la prévoyance remplace vos revenus en cas d’arrêt de travail. Un socle indispensable. La protection sociale du freelance est fragile : la prévoyance sécurise votre activité et le niveau de vie de votre famille face aux aléas de santé. […]
L’essentiel à retenir : Arbitrage stratégique. En 2026, protéger son capital passe par un équilibre entre livrets réglementés et fonds en euros boostés. Des rendements différenciés. Le LEP s’impose à 2,5 % face à une inflation modérée, tandis que l’assurance-vie vise des rendements autour de 4,5 %. Capital garanti. Les garanties du FGDR et du […]






